В ОАЭ отменят шестимесячный запрет на работу

05.04.2018

Министерство труда Объединенных Арабских Эмиратов подтвердило информацию о том, что запрет на работу, который действовал в течение шести месяцев, будет отменен с начала января, при условии прекращения трудового контракта по согласию обеих сторон.

По данным Министерства, служащие смогут получить новые разрешения на работу, даже если не истек двухлетний период работы в предыдущей компании. Стоит отметить, что это правило не распространяется на рабочих IV и V, поэтому им придется отработать 6 месяцев прежде, чем сменить спонсора.

Подобное нововведение является частью резолюции № 766 от 2015 года, которая была принята министром труда Сакром Гобашем (Saqr Ghobash)  в сентябре и вступит в силу в январе 2016 года.

Представитель Минтруда Хумаид Рашид бин Димас Аль Сувайди (Humaid Rashid bin Dimas Al Suwaidi) отметил, что с помощью данного изменения Министерство намерено привлекать и удерживать ценные кадры, которые проживают в ОАЭ и обладают достаточным опытом работы и квалификацией. По его словам, в прошлом году 340 000 работников, которые уволились и не смогли получить новое разрешение, так как не истек необходимый период отработки в предыдущей компании, были вынуждены покинуть Эмираты. Таким образом, рынок труда лишился возможности использовать их опыт и навыки.

prev next



Metropolitan Consulting занимает уверенные позиции на рынке юридических и налоговых консультаций для частных компаний, физических лиц, и крупных финансовых структур в ОАЭ.

Регистрация компании и бизнес в ОАЭ с нами будет успешен.

Наши контакты
+971 4 360 5561
+7 988 888 25 55
Офис 1913, Аль Манара Тауэр, Бизнес Бей, Дубай, ОАЭ

Заказать звонок